Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Director de Troleo
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Director de Bromas altamente creativo y estratégico para liderar nuestras iniciativas de humor en plataformas digitales. Esta posición única combina habilidades de comunicación, creatividad y conocimiento profundo de la cultura de internet para diseñar y ejecutar campañas de entretenimiento que generen interacción, viralidad y reconocimiento de marca. El candidato ideal debe tener una comprensión aguda de las tendencias en redes sociales, memes, y dinámicas de comunidades en línea, así como una actitud profesional que equilibre el humor con la responsabilidad corporativa.
El Director de Bromas será responsable de conceptualizar y supervisar contenidos humorísticos, coordinar con equipos de marketing y redes sociales, y garantizar que las bromas y campañas sean apropiadas, inclusivas y alineadas con los valores de la empresa. Además, deberá monitorear la recepción del público, analizar métricas de impacto y ajustar las estrategias según los resultados obtenidos.
Este rol requiere una combinación de pensamiento estratégico, habilidades narrativas, y una sensibilidad cultural que permita conectar con audiencias diversas sin cruzar límites éticos. El Director de Bromas también actuará como mentor para otros creadores de contenido, fomentando un ambiente de trabajo divertido, colaborativo y respetuoso.
Si tienes pasión por el humor inteligente, experiencia en creación de contenido viral, y deseas liderar una nueva forma de comunicación digital, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en una organización innovadora.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Diseñar y ejecutar campañas de humor en redes sociales.
- Supervisar la creación de contenido humorístico digital.
- Colaborar con equipos de marketing y comunicación.
- Monitorear tendencias de internet y cultura digital.
- Evaluar el impacto de las campañas mediante métricas clave.
- Asegurar que el contenido sea inclusivo y apropiado.
- Gestionar crisis derivadas de malinterpretaciones del humor.
- Capacitar a otros creadores en técnicas de humor responsable.
- Fomentar un ambiente creativo y colaborativo.
- Representar a la empresa en eventos relacionados con medios digitales.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia comprobada en creación de contenido humorístico.
- Conocimiento profundo de redes sociales y cultura de internet.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Capacidad para liderar equipos creativos.
- Sensibilidad cultural y ética profesional.
- Dominio de herramientas de análisis de redes sociales.
- Creatividad e innovación constante.
- Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados.
- Titulación en comunicación, marketing o áreas afines (deseable).
- Sentido del humor agudo y adaptable.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia creando contenido humorístico viral?
- ¿Cómo equilibras el humor con la responsabilidad social?
- ¿Qué tendencias actuales en internet consideras relevantes?
- ¿Has gestionado alguna crisis derivada de una broma malinterpretada?
- ¿Qué herramientas utilizas para medir el impacto de tus campañas?
- ¿Cómo fomentas la creatividad en un equipo de trabajo?
- ¿Qué tipo de humor consideras más efectivo en redes sociales?
- ¿Cómo manejas comentarios negativos o trolls en línea?
- ¿Qué redes sociales dominas mejor y por qué?
- ¿Cuál ha sido tu campaña humorística más exitosa?
